超地域密着型社労士事務所の採用担当者による無料支援を受けてみませんか？
何をするか？
ES（エントリーシート）の志望動機・自己PR・ガクチカ等の添削と改善アドバイス、就活に関する相談対応、自己分析支援、面接対策支援等
※内容によってオンラインとオフラインでの対応を判断させていただきます。
何故するか？
地域貢献の一環と将来的にはビジネス化するためです。
採用担当者としてこれまで採用活動をしている中で、自分が伝えたいことが相手に伝わる文章になっていないもったいないESや履歴書を数多く拝見してきました。
たくさんの情報がある中で、何が正しいのだろうか？と悩まれている学生さんは多いと思います。
また、「何のために働くのかがわからない」「自分がどの方向に進むべきかわからない」「面接で何を伝えたらよいかよくわからない」と思っている方も多いと感じます。
実際に弊所では採用に至りませんでしたが、非常に感じのよかった学生さんに対して、就活相談・ES添削・面接対策アドバイスをさせていただいたところ非常に喜んでいただくことができました。（いただいた内容はレビューに記載）
本事業を通じて、一人でも多くの将来を担う若い方に働くことに前向きになってもらいたいと本気で考えています。
レビュー
2024年1月 Hさん（東京工科大学）
今回、企業選択やエントリーシートの添削をしていただき、焦りを感じていたからこそ自分の中で失念していた懸念点を指摘して頂けることが大変有難かったです。 もし一人で企業選択を行っていた場合、会社説明会の際には焦りから聞くべきことを聞けず、入社後に後悔する結果になっていてもおかしくありませんでした。 またエントリーシートの作成の際にも、自分では想像しにくかった「採用者側の視点」からアドバイスをいただき、少しの文章の訂正で自分本位の自己PRから企業へのメリットを示した自己PRへと変えることが出来ました。 面接の際にも、履歴書の内容を深堀されることを想定して準備を行った結果、自信を持って応対することができ、無事内定をいただくことが出来ました。 とても良い条件の企業様に巡り会い、内定をいただくことができたのは、長澤様のご助力と面接時のフィードバックがあってこそだと確信しております。（就活相談、自己分析、ES添削、面接対策）
何故無料なのか？
最初は、地域貢献として実施することで実績を積み重ねていきます。将来的にはビジネス化して報酬をいただいて対応することも検討しています。
こんな方におすすめ
①ESの書き方がわからない方
②書類選考が中々通過しない方
③面接ではどのような対応をしたらよいかわからない方
④自分の強み・アピールポイントがわからない方
⑤なんのために働くのかがわからない方
⑥進路が決められない方
応募資格
①大学生・短大生・大学院生・専門学生
②八王子在住または八王子の学校に通う方（当面は八王子近辺の市区町村も対象とします）
③最低限のマナーを有している方
④レビューの公開に同意いただける方（個人が特定されることがないように公開いたします）
応募方法
お申し込みフォームより応募ください。
ご依頼理由を基に選考し、お申し込み後３営業日以内にメールにて結果を連絡させていただきます。 支援の可否については必ずメールでお知らせいたします。
お問い合わせ先
電話にてお問合せください。
電話番号：042-626-0808 ※電話によるお問い合わせは平日の9時から18時対応可能です お問い合わせ担当：長澤・加藤
アピールポイント
〇ホワイト企業認定事業所
弊所は、一般財団法人日本次世代企業普及機構より次世代に残すべき素晴らしい企業として、ゴールドランクのホワイト企業認定をされました。（2022年） 働きやすい環境で学びながら勤務ができ、在籍期間中に社労士試験に合格した大学生アルバイト2名います。アルバイト卒業生の感想もぜひご覧ください。 スタッフの定着率は高く、大学生アルバイトからの新卒採用は4名の実績があります。
〇経営理念に沿った経営
以下の経営理念に沿った経営を行っています。
・ミッション:「地域の発展に貢献すること」
世界的企業のような壮大なミッションは掲げません。私たちは、クライアントの持続的な発展といきいきと働く人を増やすことを通じて、活力ある地域社会創造の一助を担います。そして、より豊かな地域社会を次世代に残していくことを使命とします。
・ビジョン:「常に必要とされる存在」「スタッフから愛される事務所」
常に必要とされる存在であり続け、地域密着型の信頼される身近なパートナーとして、適切なサービスを提供し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けます。また、「勤めていて本当によかった」「家族や友人に自慢したい」と思ってもらえる事務所であり続け、持続的な事務所経営の実現を目指します。
１dayインターン参加者の感想（一部抜粋）
2024年4月実施 Ｋさん
企業の”強み”という点に着目すること、将来社労士になるにあたってどういったことが出来るようになるのかが重要か、に気づかされた1日で、大変勉強になりました。また就職活動の相談にも乗って下さり、今私が何をすべきかが見えた気がします。今回学んだことを私自身の就職活動にも活かしていきたいと思います。
2024年3月実施 Ｋ君
就職や事業に関することだけでなくもっと大きな枠での考え方を変えてくれました。就職活動をしていく上で何を大切にすべきなのかじっくりと考えられる、良い機会になると思います。
2023年11月実施 Ｈさん
普段考えていることよりもさらに深堀りして頂き、今までの自分の思考は手前で止まってしまっていたことに気付くことが出来ました。また、就職とは何かを改めて考えさせられるような内容で、社会保険労務士というお仕事がどれだけ多くのことを考えて行われているのかも感じることが出来ました。
所長（相談対応者）プロフィール
長澤 賢 /Ken Nagasawa（所長）
所長のX（旧ツイッター） 令和6年4月開始
クライアント企業様に「依頼してよかった」と思っていただけるよう、丁寧で迅速かつ的確な対応を心がけております。
また、クライアントから「常に必要とされる存在」となるためには、その原動力となるスタッフの心身の健康が不可欠となります。
スタッフが活き活きと働くことができる職場環境を整備し、スタッフから愛される事務所であり続けます。
昭和５４年東京都八王子市生まれ。
幼少期は多摩市で生活し、小学生５年生の時に再び八王子へ戻りました。
大学卒業後は、母が所長を務めていた長澤労法管理事務所へ入所し、働きながら社労士の資格を取得（平成１６年）しました。
平成３０年４月より所長就任。
クライアント企業様へさらに貢献するため、中小企業診断士試験を勉強中です。（令和５年１次試験合格）
私生活では、平成２４年に結婚し、２児の父として子育て奮闘中。
最終学歴：立教大学法学部法学科卒業
所属：全国社会保険労務士連合会・東京都社会保険労務士会多摩統括支部（登録番号13040589・会員番号1315314）
得意業務：人事・労務コンサルティング
趣味：料理、子どもと遊ぶこと、運動