雇用保険料の徴収時期について
Q①
私の会社は毎月末締め翌月１０日払いです。それまで２０時間未満で働いていた方が ４月１日から週４０時間で働くことになり、雇用保険に加入しました。４月１０日に給与の支払いがありますが、この時に雇用保険料は徴収するのでしょうか？
A①
４月１０日に支払われるのは３月１日から３月３１日までに働いた分の給与ですので、雇用保険料は徴収しません。５月１０日に支払われる給与から初めて雇用保険料を徴収します。
Q②
弊社は１０日締め当月２５日払いです。これまで常勤で働いて雇用保険に加入していた方が、本人の都合もあり、４月２２日をもって雇用保険を喪失することになりました。４月２３日からは週２０時間未満で働きます。この場合５月２５日に支払う給与では雇用保険料は徴収するのでしょうか？
A②
４月１１日から４月２２日までは雇用保険被保険者として働いていますので、この期間分の給与を計算して、その金額に雇用保険料率をかけて保険料を算出し、５月２５日支払いの給与から控除してください。４月２３日から５月１０日までの給与については雇用保険料はかかりません。